イオンモールKYOTO内の和食レストランスタッフ【漱石　京都】

アピールポイント	増収増益コロナ禍でも急成長、 関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開中！ 当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業だから、 自分で試行錯誤しながら働く力が身につく！ 会社と一丸となって自分も成長させたい方に オススメです◎ ・休日は完全週休2日制！ 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です！ ・各種手当や、単身寮・社宅（家族用）完備など 待遇・福利厚生が充実！ 長く働き続けやすい環境が整っています！
仕事内容	落ち着いた空間の和食レストランで ホール・キッチンスタッフとしての業務をお任せします！ （ホール） ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 など （キッチン） ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや 正社員スタッフが働いているので、 1人で全てをお任せすることはありません！ 円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいきましょう！ ＜入社後の流れ＞ 経験の有無に関わらず、 最初は先輩社員と一緒にOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう！ 充実した研修制度や教育制度があるから 接客や調理などのノウハウを着実に習得することができます。 また、やる気のある方はすぐに「店長」への昇格なども 最大限バックアップします。 まずは基本的な業務をこなし、ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ＜働く職場について＞ 店内は気の質感を感じられる色を主体にし、落ち着いた高級な雰囲気を演出。 少量多品種を好む女性グループや高齢者ご夫婦をターゲットにし、 ご懐石や御膳メニューなど華やかなメニューをリーズナブルに提供することで 「ちょっと贅沢」をお届けしています。
応募資格・求める人材	≪経験者歓迎！即戦力として優遇します≫ さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方をお待ちしています！ ・仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・一生懸命努力し続けることのできる方 ・若いうちから様々なポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクありOK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎！ 飲食業での経験が浅い方や 未経験の方もご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください！
雇用形態	正社員 試用期間: なし
勤務地	【和食と甘味 漱石 KYOTO店】 〒601-8417 京都市南区西九条鳥居口町1番地 イオンモールKYOTO4F ※店内禁煙 ※車通勤OK（配属先による）
アクセス	JR・近鉄・地下鉄「京都駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～23：00 上記時間で実働8時間/休憩60分～120分 ※シフトにより設定
給与	月給24万円～30万円＋各種手当
給与詳細	月給24万円～30万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ＜各種手当・その他＞ ・交通費支給（上限8,000円/月） ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回（最大2ヵ月分） ・残業手当 ・役職手当 ＜モデル年収＞ 年収330万円～350万円（未経験/26歳） 年収365万円～476万円（経験7年/37歳） ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額はあくまでも目安の金額であり、お持ちの経験などにより 変動する可能性があります。 当社での役割や能力及び前職の給与・年収などを考慮の上、 社内規定に準じて決定します。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費支給（上限8,000円/月） ・定期昇給（年1回） ・賞与（年2回 ・店長手当 ・勤続年数表彰制度 ・貢献利益表彰制度 ・単身者寮・社宅（家族用）完備 （※配属先による） 会社まで徒歩圏内！ 冷蔵庫/エアコン/ベッド/ テレビ/洗濯機/駐車場 完備 （※配属先による） ・車通勤OK（※配属先による） ・店内禁煙 --＜教育制度も充実しています＞-- ・新入社員研修 ・定期育成勉強会 ・特別スキル勉強会 ・調理師免許取得講座 ・社外研修
休日・休暇	【休日】 ・完全週休2日制 （曜日はシフトによる） ・年間休日107日 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 （入社6ヵ月経過後10日付与※最大20日）
選考ステップ	STEP01. 応募 ▼ STEP02. 書類選考および第一次面接/人事部（WEB可） ⇒条件面の説明や社内の状況など確認 ▼ STEP03. 最終面接/事業部長の面接（WEB可） ⇒実際の上司と話して相性の確認など ▼ STEP04. 内定（応募から最短5日） ＜応募・お問い合わせ＞ 氏名・メールアドレス・電話番号などを 入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。